核心业务之高管寻访

业务定位
民营企业的高管寻访专家。
我们通过对本土企业持续而深刻了解与研究；通过既具有国际化视野和先进管理经验又深谙本土企业现状、需求和文化的管理专家、HR及猎聘团队以及优秀企业家兼职顾问团队，为有理想的企业物色和评估业绩卓著并具才智的商业领袖或企业高管，为企业的基业长青获取和创造竞争优势和可持续价值。

服务对象
为知名在华外企寻访合适的本土化的高端人才
为先进的本土企业匹配优秀的国际化管理精

主要职位
总裁，董事会成员、VP、GM等管理高层，
首席级别高管：C-Level（如CEO、COO、CIO、CFO、CTO、CMO、CHO等），
分支机构及各职能团队的管理精英、技术专家、营销高手等。

全球智慧、本土匹配
立足本土，竭力积累和长期建立来自整个大中华地区（内地、港澳台）及记海外特别是日本、韩国、新马泰等地区与国家的国际化的人才网络。
极具针对性地与相关研究机构、高校、行业协会、专业团体密切合作，为出色的商业研究、管理实践、和人才发展提供支持。
合伙人和顾问团队高管全部由具有知名跨国企业工作经验或留学背景的本土优秀职业经理人组成，他们既具有国际化视野和先进管理经验又深谙本土企业需求和文化，能更好理解需求并协助客户做出富有远见的人才决定。

建议明确、富有远见
不只是了解人才，更注重研究雇主。职帮企业教练团队长期专注于服务企业家群体，在雇主特别是民营企业家的成长，性格特质、管理风格、价值观、用人风格等的把握方面积累了丰富的教练及咨询经验。在匹配高级人才时，能针对性地预防与控制用人风险、能更好地平衡雇主和职业经理人各方要素，给以双方更为专业而明确的建议

快速融合、持续支持
来自公司旗下Careerco企业教练和Otalents高管中心的专家顾问，为职业经理人在企业的生根落地，愉快过渡、快速融合、潜能发展等提供了富有效率的配合和后续服务。也为雇主在选人用人留人过程中提供富有价值和远见的帮助。